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Manque de protection contre les agressions pour les étudiantes en médecine : la parole se libère avec MeToo Hôpital

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Des agressions trop fréquentes dans le milieu médical

Les étudiantes en médecine font face à un manque de protection contre les agressions au sein du milieu hospitalier. Les témoignages de violences sexistes et sexuelles se multiplient et mettent en lumière un problème grave et récurrent. Les agressions peuvent prendre différentes formes, allant des remarques sexistes au harcèlement sexuel, voire même aux agressions physiques. Ces situations sont inacceptables et mettent en danger la santé mentale et physique des étudiantes, ainsi que leur avenir professionnel. Il est urgent de prendre des mesures pour garantir un environnement sûr et respectueux pour toutes les étudiantes en médecine.

Un manque de prévention et d’accompagnement

Malheureusement, il apparaît que les dispositifs de prévention et d’accompagnement des étudiantes en médecine victimes d’agressions sont insuffisants. Les résultats d’une enquête réalisée par l’Association nationale des étudiants en médecine de France (Anemf) révèlent que près de 50% des étudiantes ont déjà reçu une remarque sexiste lors de leur stage à l’hôpital. De plus, plus d’un tiers d’entre elles ont été victimes de harcèlement sexuel et 6% ont subi des agressions sexuelles.

Si des étudiants référents ont été mis en place dans certaines universités pour accompagner les victimes, il semble que les structures et les personnes compétentes ne soient que rarement saisies. Les victimes préfèrent souvent en parler à un proche, à un interne ou à un étudiant élu, plutôt qu’aux autorités compétentes. La peur des sanctions et des représailles empêche les victimes de dénoncer ces agressions et de demander de l’aide.

Le besoin de sensibilisation

Un des problèmes majeurs est le manque de connaissance des procédures existantes. Les étudiants ne sont pas suffisamment informés des dispositifs en place pour signaler les agressions et obtenir de l’aide. Il est donc essentiel de mettre en place des programmes de sensibilisation pour informer les étudiants sur leurs droits et les démarches à suivre en cas d’agression. L’Anemf organise des formations et des amphithéâtres de sensibilisation dans les universités pour promouvoir la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Il est également crucial de mettre en avant les ressources disponibles et les procédures à suivre de manière claire et accessible sur les sites universitaires et hospitaliers.

L’importance de former les professionnels de santé

Il est également essentiel de former les professionnels de santé, notamment les chefs de service, pour être en mesure de prendre en charge les victimes et de prévenir ces agressions. Des formations sont en cours de mise en place par l’AP-HP et certaines facultés afin de sensibiliser les professionnels de santé à ce problème. Il est primordial que tous les acteurs du milieu hospitalier soient conscients de l’importance de lutter contre les violences sexistes et sexuelles et qu’ils agissent en conséquence.

Combattre l’omerta et briser la hiérarchie

L’un des obstacles majeurs à la dénonciation des agressions est l’omerta qui règne dans le milieu hospitalier. Les internes ont souvent peur de dénoncer les agressions par crainte de représailles ou de voir leur réputation ternie. De plus, les agressions sont souvent commises par des supérieurs hiérarchiques, rendant la dénonciation d’autant plus difficile pour les étudiantes. Il est impératif de briser ce silence et de mettre fin à cette hiérarchie qui permet aux agresseurs de rester impunis.

Pour cela, il est nécessaire de mettre en place des mécanismes de protection pour les victimes, afin qu’elles puissent dénoncer en toute sécurité les agressions dont elles ont été témoins ou qu’elles ont subies. Les étudiantes en médecine doivent pouvoir exercer leur métier sereinement, sans craindre d’être victimes de violences sexistes et sexuelles.

Il est impératif d’agir rapidement pour protéger les étudiantes en médecine contre les agressions sexistes et sexuelles. La parole se libère avec le mouvement MeToo Hôpital, mais cela ne suffit pas. Il est essentiel de mettre en place des mesures de prévention et d’accompagnement solides, de sensibiliser les étudiants et les professionnels de santé, et de combattre l’omerta et la hiérarchie qui favorisent l’impunité des agresseurs. Les étudiantes en médecine méritent un environnement sûr et respectueux qui leur permette de s’épanouir dans leur carrière et de prodiguer des soins de qualité à leurs patients.

La rédaction Bestnews
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